疫情期间上班,单位有义务提供抗原、口罩吗?

2022-12-15 中国人力资源管理网
人力资源

关于这点,我们今天来统一回复下。

随着疫情的快速扩散和公共防疫措施的放宽,很多人吐槽:


每次出门来单位,就像冒着生命危险来上班。


既然除医护及相关工作人员外,员工在上下班期间感染新冠肺炎,不能算工伤,那单位是不是有义务提供抗原试剂、KN95口罩、药品、消毒液等防疫用品,让大家得到更好的防护呢?


呃,关于这点,我们今天来统一回复下。


01
单位是否有义务提供防疫物品?

虽然《安全生产法》第42条有规定:


生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。


消毒液、抗原试剂、常备药品等,并不在常规的劳动防护用品目录。


而且除了特定的单位(如医护行业),对普通企业来说,口罩也不算必须要提供的劳动防护用品。


12.png

劳动防护用品目录


就此来说,般的单位是没有义务提供防疫物品的。员工也不能以单位不提供防疫物品为由,拒绝上班。


02
没义务但有提供,意味着什么?


即便没有义务提供这些物品,但很多企事业单位依然选择在有条件时,免费为员工发放口罩、抗原试剂、消毒液、药品等。


这个动作尽显人文关怀,也是企事业单位关爱员工健康,做好内部防护,推动各项业务正常运转的重要举措。


目前,很多企事业单位不仅有采购各类防疫物资,以解部分员工的燃眉之急,甚至还设有专门的防疫部门,持续发放和补充防疫物品,同时监测大家的健康状态,优化排班和人员配置,以实现特殊时期,特殊应对。


你们单位有这样的安排吗?欢迎留言交流~



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