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秋招通常在9-11月进行，是每年全国规模最大的校园招聘活动。
金九银十招聘季，秋招仍在继续。
近日，人社部启动职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场，活动将一直持续到11月下旬。
同期，广东省94场“粤就业”2024届普通高校毕业生系列供需见面活动、江苏省“千企级”高校毕业生公益供需洽谈会、云南省2024届综合类高校毕业生专场招聘会暨民办教育类专场招聘会等区域性招聘对接活动，也在紧锣密鼓地展开。
除了官方的促就业行动，近期，比亚迪、国信证券、中粮、中铁、宝马（中国）、中芯国际等（排名不分先后）等大厂也陆续启动了2024届秋招。
趁着秋招的余温，未就业的应届生以及在校生们摩拳擦掌，期待早日落定。
和以往不同，除了扩大活动规模，此次秋招还涌现出很多新鲜的玩法。
比如美团首次在秋招中上线“外卖店铺”，意向人选可以像点外卖一样，选择自己合适的岗位，并投递简历。这种新颖的求职方式，率先在北京五道口地区展开试点。
在“粤就业”供需见面活动中，活动方创新招聘形态，求职者在手机上就能实现简历创建、找工作、拿offer、查询档案去向、在线签订《就业协议书》等操作，极大地方便了招聘双方的对接。
鉴于批量招聘，周期被拉得很长，异地参面、排队等待等不仅影响实际的面试体验，还会增加双方的面试成本。利用AI面试辅助人才筛选，同时提高参面率和评估质量，也在大规模校招中得到广泛应用。
daydao视频面试被用于建行校招
以上是近期秋招涌现出来的新动态和新业态。
从整个招聘市场看，虽然今年很多企业仍不乏招聘需求，但从《中国企业招聘薪酬报告》公布的全国38个核心城市的平均招聘薪酬数据看，今年较之往年还是有所回落。
数据来源：智联《中国企业招聘薪酬报告》
而平均招聘月薪靠前的几座城市比如上海、北京、深圳，2023年前三个季度虽然有所波动，但整体水平和去年同期其实相差不大。
数据来源：2022-2023年度《中国企业招聘薪酬报告》
2022年Q3：上海、北京、深圳的平均招聘月薪分别为13442元、13408元、12734元
2023年Q3：上海、北京、深圳的平均招聘月薪分别为13492元、13161元、12661元
以上公布的平均招聘月薪数据，覆盖社招校招多种形态。单就应届生而言，很多人的月薪中位值并没有这么高。
比如据前程无忧发布的《2023应届生调研报告》显示：上海、北京、深圳三地应届生对应的起薪中位值分别是7296元、7251元、7131元，远不及《薪酬报告》中披露的薪资水平。
虽然今年以来，因招聘市场紧俏，很多行业的企业招聘薪资增速较之以往有所回落，但电子技术、半导体、集成电路等行业，因为人才缺口大，准入门槛高，招聘方依然不断采用高薪策略招揽人才，行业薪资也随之水涨船高，还成了当下较为热门的就业方向。
以上为观测年度招聘行情及薪资情况，提供了一定参考。
不过个人实际的薪资水平还和供需关系、岗位职级、行业薪酬、当地经济发展水平、历史薪资等息息相关，谈薪定薪时需要具体来看。
而在有限的就业机会和激烈的求职竞争面前，为了更快找到合适的工作，也有不少人选择降低薪资预期，选择个人成长和发展空间更大的平台。
眼下大部分企业的秋招工作仍在进行中，正在求职的朋友尽管好好把握机会~
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