2016年度最佳人力资源服务机构

2017-01-20 中国人力资源管理网
人力资源

2016年度十大最佳人力资源服务机构

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一、最佳人力资源管理云平台:daydao.com

daydao PaaS集工具型、平台型和生态系统型三位一体,包含天枢配置、天玑报表、天璇流程、天权开发、开阳API等特色功能,是全球领先的一站式互联网工作平台的开拓者,拥有国内唯一覆盖HRM、CRM、OA协同、财务管理等专业SaaS应用和金融、地产、交通、建筑、餐饮、医疗等近百个行业解决方案的开放式企业管理PaaS云平台,为广大企业提供全生命周期的企业管理服务和个性化的行业解决方案。

截至2016年12月,daydao平台集聚用户超2200万,平台入驻企业超25万家,拥有华为、中兴、阿里巴巴、腾讯、百度、平安、万国数据、昊基人力、卓朗科技、企拍文化等100多家战略合作伙伴。

二、最佳薪酬福利SaaS:薪福社

薪福社依托用友集团强大技术背景,为人力资源服务领域的供需两侧提供以薪酬、福利、社保为核心的企业级SaaS服务平台,通过该平台聚集起个人端需求和企业端的服务商,用B2B2C的模式快速撮合双方达成合作。薪福社最核心的三大产品是服务商城、SAAS平台和查社保,并为平台上人力资源服务机构和个人提供相应的增值服务。

截至2016年12月,薪福社在全国八个城市已签约30多家合作伙伴。

三、最佳测评系统:北森

北森成立于2002年,是中国起步最早的专业从事人才测评与招聘管理的企业,十多年来,一直专注于人才管理技术的研究。运用人才管理专业技术和云计算技术,为大中型企业提供覆盖招聘、人才测评、继任、员工调查等服务。

北森测评系统可以在一个平台上完成人才的选、育、用、留全生涯周期的管理,并对人才的全数据进行整合与分析,打通人力资源信息与人才管理信息的孤岛。北森的招聘与测评客户涵盖了中国移动、中国石化、工商银行等大中型客户共3500家。

四、最佳招聘管理系统:大易

大易云招聘系统致力于信息技术与人力资源管理的完美结合,支持集团化管控、多招聘类型、多角色应用与分级授权,实现从招聘计划管理、招聘需求管理、简历筛选、笔试管理、面试管理、背景调查、入职体检、Offer管理到候选人入职的全流程管理。从而推动企业招聘效能的提升,并在发展成为中国人力资源云计算与大数据服务领导厂商的基础上,进一步拓展成为“连接员工,连接服务”的人力资源共享服务平台。

大易云招聘系统截至2016年12月,大易云招聘系统已经为包括百度、阿里巴巴、京东、新浪、大众点评等在内20000家企业提供服务,成为它们的人才战略合作伙伴。

五、最佳人才网站:猎聘

猎聘网致力打造实现企业、猎头和职业经理人三方互动的平台,始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布。

截至2016年6月,猎聘网拥有超过3000万注册会员,已服务超过50万家优质企业,每周能为求职者提供超过10000个高端猎头职位机会。目前,有超过25万名猎头在猎聘网上寻找核心岗位的候选人。

六、最佳社保服务机构:51社保

51社保是目前国内积聚了超高人气与口碑的社保专业网站。社保论坛贴均回复超过7次,全面覆盖常见社保实务问题,已经成为HR社保人交流和成长的必备平台。

51社保将先进的互联网理念引入专业服务,依托于对人力资源行业的深厚积淀、对社保专业实务的深刻理解,自主研发了IT互联网社保服务平台,开拓性地首创了SSC-SHOP新型社保服务模式,对传统收费模式进行变革,整合提升用户价值,开创中国互联网社保服务新时代。

截至2016年12月,51社保已为5000家企业提供服务,覆盖员工超过20万。

七、最佳HR SaaS:理才网

dayHR是理才网布署在daydao PaaS平台上的旗舰SaaS应用,属于第四代移动互联企业级应用系统。dayHR集成了人才管理、组织管理、绩效、测评、时间管理、职业发展、薪酬福利、学习与培训、社保、员工关怀、健康管理、人力外包服务、福利采购交易平台、社保代缴等业务模块,集在线办公、移动应用、智慧管理、增值服务于一体,致力于为广大企业提供一站式人力资源管理解决方案和平台服务。

理才网连续获得广东最佳创新企业、《中国企业家》中国未来之星100强企业、中国最具投资价值企业、中国软件行业最具影响力品牌、德勤明日之星、中国最佳HR产品、中国软件行业领军人物等荣誉。

截至2016年12月,已有20多万家企业使用dayHR产品。

八、最佳HR媒体:HRroot

HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括人力资源管理网站,人力资源管理期刊,人力资源精英社团,人力资源评选,人力资源新闻移动App,年度大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书,全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书,人力资源服务行业市场分析平台等。

HRoot每年举办人力资源年度峰会、人力资源管理会议、人力资源管理论坛和人力资源行业展会。其中,2016年参加人力资源行业展会的人力资源经理超过3万人。

截至2016年12月,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。

九、最佳HR外包服务商:中智集团

中智凭借中央级优质企业平台、精干专业的人力资源服务团队、宽厚的多元化人力资源服务体系、领先的信息技术服务系统,发挥跨区域集团优势,为客户提供优质服务,全力打造人力资源全新服务平台,为客户提供人事管理、人员派遣、员工福利、专业劳动法律支持、外籍员工人事服务、业务流程外包服务、财务服务、人才招聘、管理咨询、员工发展等全方位服务。

截至2016年12月,中智服务于来自全球的64000余家企业,其中包括239个世界500强集团下的1057家企业及148个中国500强集团下的611家企业, 为超过176万名中高级技术管理人员和雇员提供派遣或外包服务,客户覆盖外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位,横跨十多个行业领域。

十、最佳HR培训机构:聚成

聚成在国内率先推出"企业成功王牌学习卡",首次提出并实现了"聚成模式"概念,在全球吸引整合了一大批优秀企业家、专业讲师和课程资源,帮助企业实现分团队、分模块、年度菜单式培训解决方案,为企业节约培训成本达90%以上。

聚成在全国设有70余家分支机构,逾百位专业实战讲师,3000多名员工,服务固定客户企业超过12万家,累计完成培训服务约600万人次,业务规模、利税贡献、规范治理程度等均居行业之首。


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