房宏,人力资源管理信息化(e-HR)服务领域的老兵,从业近25年来,先后服务于金益康公司、用友、宏景软件,目前就职于宏景软件,负责营销、产品管理以及全面业务管理工作;不忘初心,坚守在专业e-HR岗 ...
周曼,云学堂联合创始人、首席营销官。中欧国际工商学院EMBA。曾先后就职于金山、参与暴风影音早期创业、负责Mozilla Firefox中国区业务,拥有10多年互联网行业产品、营销、运营及管理经验 ...
她是计算机专业高材生,而后攻读北京交通大学工商管理硕士学位,现为中国人民大学EMBA卓越会会员。 她曾任职维也纳酒店集团行政中心副总裁、维也纳酒店集团企管中心高级副总裁、金蝶软件集团产品研发规划 ...
王巍,中智人力资源管理咨询有限公司深圳分公司总经理。具有5年的企业中高层及13年的管理咨询行业从业经验;先后在深业集团、深圳市问鼎资讯有限公司、金蝶(国际)集团、中国国际智力技术合作公司等担任过部 ...
杜方林,江西猎头网联合创始人兼总经理、聚才人力资源集团人力资源总监,高级人力资源管理师、律师、江西省人才市场签约讲师。曾在世界500强企业、超大型央企及事业单位负责人力资源管理工作,对人力资源有较 ...
仁云科技CEO张向党,人力资源软件服务行业创业老兵,具有十多年创业经验,经历二次创业,但专注人力资源行业信息化,积累了坚实的HRO SaaS在线服务平台构建能力和丰富运营经验。
尹武,才到创始人、CEO。当过3年程序员,拥有10余年HR 领域IT经验,2015年4月份成立才到。经历过2次创业的他干事业带着一股斗牛士的精神。
“狼性”是中国式管理中最热闹的词了。说它是“中国式”,是因为它用了一种典型的“托物言志”手法,作为体制教育下成长起来的我们,一定对这个手法不陌生。
擅长领域:人力资源信息化管理,包括优化流程、完善制度、提高效率等。
现任中国人民大学劳动人事学院院长,著名的劳动经济学家和人力资源薪酬专家。 兼任中国人力资源开发研究会副理事长、国内外知名企业顾问等职。 美国管理学会和美国薪酬协会国际会员。