2023全国各地最低工资标准汇总

2023-02-20 中国人力资源管理网
薪酬管理

以下是截至今年2月,全国各地区最新的最低工资标准汇总表。

随着2022和2023年完成交棒,全国各地区最低工资标准也刷新了!

据不完全统计:自2023年以来,有4地(河北、安徽、贵州、青海)已经完成上调。为方便各位朋友进行薪资、五险一金等的核算,特重新整理如下。

以下是截至今年2月,全国各地区最新的最低工资标准汇总表:


最低工资标准1.jpg


数据整理自各地人社局

值得注意的是:

河北最低工资新标准从2023年1月1日起实施,贵州、青海的最低工资新标准从2023年2月1日起开始实施,安徽最低工资新标准则从2023年3月1日起才开始行,执行时间不尽相同。

因最低工资标准关系底薪、五险一金最低缴纳基数、加班工资、带薪休假工资等的核算,如果所在单位仍执行旧标准,记得核对工资表及及时提醒更新。




延伸小知识


Extend Knowledge





1全国最低工资标准调整将影响哪些方面?

总的来说,主要包括以下几方面:

最低到手的工资收入、加班工资的计算、带薪休假、社保公积金的缴费等。

举个例子。部分岗位按底薪+提成走,而底薪一般就参照当地最低工资。当最低工资标准提高,实际到手的底薪也会增多。

同时,《劳动合同法》也对“用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准得低于当地民政府规定的最低工资标准”进行了明确。

根据《工资支付暂行规定》及补充规定,加班工资的计算和劳动合同规定的劳动者本人日工资或小时工资”有密切的关系。所以,当最低工资标准有所提高,加班工资的核算也会相应增加。

社保公积金的缴费基数也是同理一般情况下,社保的缴费基数多参照社平均工资,公积金缴费基数多参照职工上一年度月平均工资,但两者缴纳的下限,往往也不低于当地最低工资。所以当最低工资标准有变化,缴纳基数的下限也会有相应的调整。

2、最低工资标准多久调整一次?

按往年惯例,一般各省市的最低工资标准为每两年到三年至少调整一次,部分地区可能视情况延长调整时间(以上面提到的贵州为例,上次更新在2019年)

而且各地调整当地最低工资标准的时间也是不统一的。多数省份一般在上半年完成调整,部分地区也可能在下半年进行更新。

以上就是今天的分享,希望有用~



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