国家注册管理咨询师CMC，PMP，MBA，中国人力资源开发研究会高级会员；曾先后在富士康集团知识产权中心、拓邦科技、理士国际集团担任人资副课、HR经理、培训经理、管理部经理、HR总监兼集团信息化副总及分公司运营总经理等职；2009年以来先后任职卓越经理人学习机构、金蝶集团研究院、致铭科技，担任咨询顾问、产品经理、高级研究员、在线学习规划咨询总监、高级咨询顾问、项目经理等职。

16年企业人力资源管理及咨询业从业经验。擅长于组织人力资源体系、流程规范及人才培养体系的整合优化设计；在企业学习发展体系方面尤其在学习路径图技术方面通过长期的研究和咨询实践形成了一套快速高效的系统化设计、实施方法论及应用工具。

先后为招商银行、中国移动、广东电信、新东方集团、阿里巴巴、顺丰速运、明渊软件、国家核电、南方电网、新华保险等多个行业企业、集团提供有关关键人才培养、学习路径设计、人力资源体系、在线学习平台综合规划等咨询、辅导和培训服务。

擅长领域：
任职资格设计、胜任力建模、学习路径图设计、人才测评与盘点、在线学习等；
主题教练坊：《敏捷学习路径图设计》《系统化的混合式学习项目设计》和《基于IDP的员工绩效辅导与改进》等。