• 刘昕
  • 刘昕 人力资源首席教授中国人民大学

    教授

1987-1997,在中国人民大学劳动人事学院攻读学士、硕士和博士学位

1997年6月,在中国人民大学劳动人事学院任教,讲师

1998年7月-1999年7月,在比利时根特大学留学

1999年7月-2003年1月,在中国人民大学劳动人事学院任教,副教授,硕士生导师

2003年1月至今,在中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所任教,美国管理学会会员,硕士生导师

主攻方向:战略性人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、组织设计与职位分析、人力资源管理经济学。

主讲课程:战略性人力资源管理、人力资源管理经济学、组织结构与职位分析、绩效管理、薪酬管理等。

中国人力资源管理与教学研究会常务理事;国家人事部经济技术职称考试人力资源管理专业专家组成员;《人才资源开发》杂志学术副主编;《人力资源》杂志领衔专家。

主持完成 50 多家大中型国有、民营、合资企业以及事业单位、政府机构的人力资源管理咨询工作,项目涉及航空、电信、保险、电力、建筑、制造、投资、信托担保、电子、化工、养殖加工、电视台、研究所等多种行业。同时,为中央电视台、中国建设银行、中国银河证券公司、中国移动通信集团、中国电信集团、公安部、国家知识产权局、北京同仁医院和等多家企事业单位提供人力资源管理方面的培训。


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