擅长领域： 人力资源管理、企业的全面经营与管理
著名管理学家与咨询专家，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，我国管理咨询领域开拓性学者之一，曾任和君创业咨询集团总裁及中国人民大学劳动人事学院副院长。
擅长领域：战略性人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、组织设计与职位分析、人力资源管理经济学
擅长领域：人力资源信息化管理，包括优化流程、完善制度、提高效率等。
现任中国人民大学劳动人事学院院长，著名的劳动经济学家和人力资源薪酬专家。 兼任中国人力资源开发研究会副理事长、国内外知名企业顾问等职。 美国管理学会和美国薪酬协会国际会员。
擅长领域： 任职资格、组织管控、组织变革、人力资源战略规划
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